2020年8月31日下午，我院人力资源部组织开展了新员工入职院内培训等系列活动，培训讲师由我院领导、各分院部门领导担任。本次培训在人力资源部的主持下积极开展。
 

新员工入职第一堂课在王玉峰书记激情洋溢讲解名人典故中拉开序幕，期间晓之以理，动之以情，循循善诱，妙趣横生，巧妙的诠释了“守时、包容、善意、忠贞、互助”等素质对人生的重要性。同时，在我院飞速发展的同时，注重团队建设，重视人才培养，提升专业素养，早日成为推动我院快速发展的中间力量！

（新员工入职的第一堂课）
 

培训期间，陈德绩总规划师讲解了院愿景及基本运作、珠海城市发展等情况介绍；职能部门领导详细介绍了各部门运作情况；分院自行组织开展了专业培训课程，为大家详细讲解了行业发展现状、前景以及分院内部基本运作情况、项目基本建设程序、校审制度等等；由院总规划师杨峥屏主持召开大湾区沙龙座谈会。此次院内的培训让大家更加深入了解各自的工作内容，发展放向，让新员工更早的做好在今后的职业生涯规划，同时各个讲座的精心编排，更让大家从不同视角知悉自己的工作生活环境，帮助新员工快速融入规划院这个大家庭。

（聚精会神学习）

（各分院组织学习）
 

培训最后，人力资源部还组织开展了新老员工交流会，这是每一个新员工入职的必修课，有助于新员工尽快调节好心理状态，提升归属感，坚定职业选择。9月4日上会，党委书记王玉峰、院总工程师但秋君以及各分院领导、青年技术骨干等12位老员工出席了交流会并分享了各自的工作、生活经验。新员工们也敞开心扉发表感想，纷纷表示在这场交流会中获益良多。最后王书记做总结并寄语：“守纪律、厉行节俭、有担当、阔胸襟、究学问、顾大局，不忘初心，方的始终，祝愿大家在规划院收获美好，收获未来！”
我院一直以来重视人才输入，重视人才培养，入职培训是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我院人力资源部将一如既往的做好员工在各个阶段的培训工作，与员工共同学习，共同促进！

（新老员工交流会暨新员工总结大会）